Блог статистикасы
195
Жазбалар
3534
Өтініштер
149922
Келушілер
Облыстық Басқармалар
(жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Имидж государственной службы

Мемлекеттік қызметшілердің жағымды сипаты қалыптастыру 

Мемлекеттік қызмет — бұл мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік органдардағы лауазымдық өкілеттіктерін іске асыруға бағытталған мемлекеттік биліктің міндеттері мен функцияларын.

Қазақстан респбликасының Мемлекеттік қызметі қоғамдық процестерді реттеуге, мемлекеттің біртұтастығын қамтамасыз етуге және қр азаматтарының мүдделерін іске асыруға Қазақстан Республикасының азаматтары.

Мемлекеттік қызмет үшін имидждің функционалдық және мәртебелік маңызы бар. Ол болып табылады оған деген сенім деңгейінің көрсеткіші және халықтың критерийі қоғамның басқару қызметінің тиімділігін бағалау, мемлекет жүргізіп отырған қайта құрулар. Ол белгілейді сәйкестік дәрежесі іс-қимылдар мемлекеттік органдардың талаптарына және үміттеріне нақты әлеуметтік топтар және тұтастай алғанда қоғамның. Осының салдарынан, имиджі мінезінің болашағын айтарлықтай шамада төмендетеді қатысты азаматтардың мемлекеттік билік органдарына, қоғамдық қолдау дәрежесін анықтайды, мемлекеттік қызметті және оны қалыптастыру бағдарламасын. Мемлекеттік қызметтің оң имиджін қалыптастыру және мемлекеттік қызметшілердің қажетті шарты болып табылады тиімді жұмыс істеуін және дамуын осы әлеуметтік институттың, сондай-ақ шарт қызметінің тиімділігін арттыру үшін мемлекеттік органдар мен мемлекеттік қызмет жүйесін.

Қазіргі уақытта мемлекет ерекше көңіл бөледі мәселелері қатысты мемлекеттік қызметшілердің имиджін көтеру қажеттілігіне қатысты.

Имидж (ағылшын сөзі " image) - бұл мақсатты түрде қалыптастыратын бейнесі (тұлға, ұйым, құбылыс), көрсетуге бағытталған белгілі бір эмоционалды-психологиялық әсер етеді белгілі бір тобына. 

мемлекеттік қызметшінің оң имиджін Қалыптастыру -күрделі және ұзақ процесс.

Өзі процесс мемлекеттік қызметшінің оң имиджін қалыптастыру тығыз өзара байланыста атқарушы биліктің имидждік саясатымен. Негізгі ережелер оң беделіне қойылатын мемлекеттік қызметшінің ар-намыс Кодексінде белгіленген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің.

Сонымен қатар, мемлекеттік қызмет атқару ерекше сенім білдіру болып табылады және қоғам мен мемлекет тарапынан және жоғары талаптар қояды адамгершілігіне және моральдық-этикалық бейнесіне мемлекеттік қызметшілердің

Қазақстан Республикасының "мемлекеттік қызмет Туралы"," мемлекеттік қызметші - Қазақстан Республикасының азаматы ошақтарында заңдарда белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттерден, не Қазақстан Республикасы Ұлттық банкінің қаржысынан лауазымы мемлекеттік органда мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын міндеттерді іске асыру және функцияларын мемлекет.

Өзі мемлекеттік қызметкер сияқты қасиеттерге ие болып, жоғары моральдық жауапкершілік, кәсіби білім, оны тәжірибеде қолдана білу, адалдық, белсенді өмірлік позиция, ие болу сезімі, патриотизм, моральдық келбеті мемлекеттік қызметші.

Тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін, оның ішінде бұзушылықтарды, ар-намыс Кодексін, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің (мемлекеттік қызметшілердің қызмет этикасы Ережелері), "мемлекеттік қызмет туралы" Заңының 28-бабына сәйкес, ҚР "мемлекеттік қызмет ТУРАЛЫ" жазаның мынадай түрлері қолданылуы мүмкін: ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, қызметке сәйкес еместігі туралы ескерту, лауазымын төмендету және атқаратын лауазымынан босату.


«Принимать подарок или не принимать?»
«А» КОРПУСЫНЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК ӘКІМШІЛІК ҚЫЗМЕТІНІҢ КАДР РЕЗЕРВІ


хат жіберу