Блог статистикасы
195
Жазбалар
3540
Өтініштер
150180
Келушілер
Облыстық Басқармалар
(жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

План по борьбе с коррупцией

УТВЕРЖДЕНО

Руководителем ГУ «Управление пассажирского

транспорта и автомобильных дорог

акимата Костанайской области»

06 января  2016 г.

План мероприятий по противодействию коррупции, 

исполнению антикоррупционного законодательства и  соблюдению норм Кодекса чести

государственными служащими на 2015 год

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственный

1

Обеспечение работы по повышению эффективности применения антикоррупционного законодательства, неукоснительное соблюдение норм Закона «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих, протокольных решений областных комиссий по борьбе с преступностью и коррупцией.

постоянно

Все работники Управления

2

Обеспечение открытости и прозрачности процесса проведения государственных закупок товаров, работ и  услуг

постоянно

Заместители руководителя Управления,

планово-экономический отдел,

финансовый отдел

3

Обеспечить целевое и эффективное расходование бюджетных средств, полноту исполнения обязательств поставщиками товаров, работ и услуг

постоянно

Руководство, заместители руководителя, отделы Управления

4

Принимать меры по упрощению процедур получения гражданами разрешительных и официальных докуменов

постоянно

Руководство, заместители рукводителя, отделы Управления

5

Проводить профилактические мероприятия, направленные на выявление фактов злоупотреблений должностными полномочиями, мздоинства, вымогательства со стороны сотрудников Управления в  отношении физических и юридических лиц в сфере транспорта и дорожного хозяйства

постоянно

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

6

Проводить регулярные отчеты руководителей Управления перед населением о принимаемых мерах по борьбе с коррупцией в ходе участия в рабочих поездках с Акимом области

в течении года, согласно утвержденному плану рабочих поездок

Руководство, заместители руководителя

7

Проведение семинаров-совещаний по рассмотрению актуальных вопросов организации борьбы с коррупцией с целью усиления ее эффективности и результативности

ежеквартально

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

8

Проведение анализа и обобщение состояния антикоррупционной дисциплины в Управлении. Выработать рекомендации, направленные на предупреждение фактов коррупционных правонарушений среди сотрудников Управления

по итогам полугодия

(01 июля,

30 декабря)

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

9

Проведение мероприятий по пропаганде знаний и соблюдению антикоррупционного законодательства, проведение занятий по изучению антикоррупционного законодательства («круглые столы», семинары) с привлечением представителей НДП «Нұр Отан», СМИ и других представителей

1 раз в год

Заместители руководителя Управления,

отдел организационно-кадровой и юридической работы

10

Контроль за соблюдением ограничений, предусмотренных Законом «О борьбе с коррупцией» для лиц, претендующих  на выполнение государственных функций, либо занятие государственной должности в органах и организациях, уполномоченных на выполнение таких функций.

постоянно

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

11

Размещение на официальном веб-сайте Управления информации, касающейся вопросов профилактики коррупционных правонарушений, проведение антикоррупционных акций, интернет-конференций

в течении года

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

12

Обеспечивать качественное и своевременное предоставление государственной услуги «Выдача разрешения на размещение наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения, а так же в населенных пунктах»

в течении года

Заместители руководителя,

Отдел технического надзора автодорог

13

Принятие в Управлении мер по недопущению правонарушений, создающих условия для коррупции среди сотрудников

в течение года

Руководство Управления

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

14

Обеспечение мер финансового контроля, предусмотренного Законом «О борьбе с коррупцией»

постоянно

Финансовый отдел

15

Обеспечение мер по недопущению службы в государственном органе должностных лиц в непосредственном подчинении должностям, занимаемыми близкими родственниками, (родителем, сыном, дочерью, усыновителем, усыновленным, полнородным и неполнородным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой, внуком, супругом или супругой).

постоянно

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

16

Обеспечение мер по предотвращению деятельности несовместимой с выполнением государственных функций, создание атмосферы нетерпимости к фактам вымогательства со стороны представителей органов власти

постоянно

Все работники Управления

17

Осуществление регулярного приема физических лиц и представителей юридических лиц, касающегося работы Управления.

согласно графика приема граждан

Руководитель  Управления,

заместители

руководителя

18

Своевременное принятие мер и своевременное  рассмотрение обращений физических и юридических лиц.

постоянно

Все работники Управления

19

Обеспечение прозрачности при проведении конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

постоянно

Руководство Управления,

отдел организационно-кадровой и юридической работы

20

Своевременная сдача деклараций о доходах государственными служащими Управления

до 31 марта

Финансовый отдел, отдел организационно-кадровой и юридической работы

21

Ведение книги контроля служебной этики государственных служащих

постоянно

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

22

Рассмотрение информации о фактах нарушений  норм служебной этики государственными служащими

при наличии таковых раз в квартал

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

23

Своевременное предоставление отчетов, информаций (ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых) в вышестоящие органы и контролирующие органы по соблюдению антикоррупционного законодательства и тд.

ежемесячно

ежеквартально

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

24

Проведение обучающих занятий (лекции) по изучению норм и требований законодательства среди сотрудников Управления (правовой всеобуч)

ежеквартально

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

25

В отношениях с физическими и юридическими лицами при исполнении служебных обязанностей исключить действия, сопряженные с нарушением основных стандартов поведения государственных служащих

постоянно

Все сотрудники Управления

26

Проводить мониторинг публикаций в СМИ и отслеживание опубликованных негативных материалов на госслужащих Управления

ежеквартально

Отдел организационно-кадровой и юридической работы

Руководитель отдела организационно - кадровой и юридической работы Калимова Г.Е.

хат жіберу