Статистика блога
193
Записей
2508
Обращений
102808
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Анализ и обобщение состояния

Анализ и обобщение состояния антикоррупционной дисциплины в Управлении по итогам 1-полугодия 2016 года

Согласно плана, утвержденного руководителем Управления  пассажирского транспорта и автомобильных  дорог акимата  Костанайской области 01 февраля 2016 года, в Управлении на постоянной основе ведется  работа по профилактике коррупционных правонарушений и формирования антикоррупционного мировозрения.

Борьба с коррупцией определена одним из важнейших приоритетов деятельности Управления (пункт 1.2 Регламента ГУ «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Костанайской области. На руководителя Управления возложена персональная ответственность за антикоррупционное  состояние в Управлении. Также в должностных инструкциях госслужащих определена ответственность за соблюдение норм антикоррупционного законодательства.

 В Управлении ведется постоянная профилактическая работа по предупреждению коррупционных преступлений и соблюдению Кодекса чести госслужащих. Ведется книга контроля этики госслужащих, вывешен ящик для заявлений граждан на неправомерные действия сотрудников управления, существует телефон доверия (558628).

 

По итогам 1-полугодия 2016 года  необходимо отметить следующее:

-   в марте месяце Департаментом Министерства по делам государственной службы по Костанайской области был проведен внешний анализ коррупционных рисков;

-    был проведен антикоррупционный мониторинг (15 июня 2016 года);

-   с 20 июня по 28 июня был проведен внутрений анализ коррупционных рисков в отделе технического надзора автомобильных дорог и составлена аналитическая справка;

-   с 13 июня по 16 июня было проведено 1 служебное расследование.

По итогам 1- полугодия 2016 года необходимо отметить, что всеми сотрудниками Управления соблюдаются нормы антикоррупционного законодательства, заявления и жалобы на неправомерные действия сотрудников Управления не поступали. Были проведены семинары-совещания по соблюдению антикоррупционного законодательства, где были заслушены выступления сотрудников управления. А также всеми госслужащими Управления были своевременно предоставлены в налоговые органы декларации по ИПН.

На официальном веб-сайте Управления функционирует раздел «Борьба с коррупцией», размещена акция «Начни с себя» и раздел «Вопросы противодействия коррупции».

Всеми государственными служащими были приняты ограничения согласно Закона РК «О противодействии коррупции» и Закона РК                      «О государственной службе Республики Казахстан».

А также в Управлении осуществляется постоянный контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

Ежеквартально проводится мониторинг публикаций в СМИ и отслеживание опубликованных негативных материалов на госслужащих Управления в СМИ с предоставлением соответствующей информации.

По итогам 1-полугодя 2016 года нарушения антикоррупционного законодательства в Управлении не выявлены.

Строгое и неукоснительное соблюдение норм антикоррупционного законодательства и Этического Кодекса госслужащих, работа над совершенствованием своих знаний, недопущение в работе неправомерных действий, порочащих звание государственного служащего  - все эти требования находятся в Управлении на постоянном контроле.

 

 

Руководитель отдела организационно-кадровой

и юридической работы                                                      Калимова  Г.Е.

 

01.07.2016 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

Анализ и обобщение состояния антикоррупционной дисциплины в Управлении по итогам 1- полугодия 2015 года

Согласно плана, утвержденного руководителем Управления  пассажирского транспорта и автомобильных  дорог акимата  Костанайской области 05 января 2015 года, в Управлении на постоянной основе ведется  работа по профилактике коррупционных правонарушений и формирования антикоррупционного мировозрения.

Борьба с коррупцией определена одним из важнейших приоритетов деятельности Управления (пункт 1.2 Регламента ГУ «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Костанайской области. На руководителя Управления возложена персональная ответственность за антикоррупционное  состояние в Управлении. Также в должностных инструкциях госслужащих определена ответственность за соблюдение норм антикоррупционного законодательства.

 В Управлении ведется постоянная профилактическая работа по предупреждению коррупционных преступлений и соблюдению Кодекса чести госслужащих. Ведется книга контроля этики госслужащих, вывешен ящик для заявлений граждан на неправомерные действия сотрудников управления, существует телефон доверия (558628). Создана рабочая группа по изучению совершаемых на территории области случаев коррупционных правонарушений.

По итогам 1- полугодия 2015 года необходимо отметить, что всеми сотрудниками Управления соблюдаются нормы антикоррупционного законодательства, заявления и жалобы на неправомерные действия сотрудников Управления не поступали. По итогам 1-полугодия 2015 года были проведены семинар-совещания по соблюдению антикоррупционного законодательства, где были заслушены доклады сотрудников управления. А также всеми госслужащими Управления были своевременно предоставлены в налоговые органы декларации по ИПН.

На официальном веб-сайте Управления функционирует раздел «Борьба с коррупцией», размещена акция «Начни с себя» и раздел «Вопросы противодействия коррупции».

Кадровая служба при проведении конкурсов на занятие административных государственных должностей строго руководствуется Законами «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», а также проводит кадровую политику, исключающую возможность поступления на госслужбу лиц, не обладающих соответствующими моральными и профессиональными качествами.

При проведении государственных закупок товаров, работ и услуг в Управлении создается конкурсная комиссия, которая руководствуется принципами правового регулирования государственных закупок:

- оптимального и эффективного расходования денег, используемых для госзакупок;

- предоставления потенциальным поставщикам равных возможностей для участия в процедуре проведения госзакупок;

- добросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков;

- гласности и прозрачности процесса государственных закупок.

А также в Управлении осуществляется постоянный контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

Ежеквартально проводится мониторинг публикаций в СМИ и отслеживание опубликованных негативных материалов на госслужащих Управления в СМИ с предоставлением соответствующей информации в аппарат акима области. По итогам 1- полугодия 2015 года такие материалы в СМИ не опубликовывались.

По итогам 1 – полугодия 2015 года нарушения антикоррупционного законодательства в Управлении не выявлены.

Строгое и неукоснительное соблюдение норм антикоррупционного законодательства и Кодекса чести госслужащих, работа над совершенствованием своих знаний, недопущение в работе неправомерных действий, порочащих звание государственного служащего  - все эти требования находятся в Управлении на постоянном контроле.

 

 

Руководитель отдела организационно-кадровой

и юридической работы                                                    Калимова  Г.Е.

 

01.07.2015 г. 


Анализ и обобщение состояния антикоррупционной дисциплины в Управлении по итогам 2015 года

Согласно плана, утвержденного руководителем Управления  пассажирского транспорта и автомобильных  дорог акимата  Костанайской области 05 января 2015 года, в Управлении на постоянной основе ведется  работа по профилактике коррупционных правонарушений и формирования антикоррупционного мировозрения.

Борьба с коррупцией определена одним из важнейших приоритетов деятельности Управления (пункт 1.2 Регламента ГУ «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Костанайской области. На руководителя Управления возложена персональная ответственность за антикоррупционное  состояние в Управлении. Также в должностных инструкциях госслужащих определена ответственность за соблюдение норм антикоррупционного законодательства.

 В Управлении ведется постоянная профилактическая работа по предупреждению коррупционных преступлений и соблюдению Кодекса чести госслужащих. Ведется книга контроля этики госслужащих, вывешен ящик для заявлений граждан на неправомерные действия сотрудников управления, существует телефон доверия (558628). Создана рабочая группа по изучению совершаемых на территории области случаев коррупционных правонарушений.

По итогам 2015 года необходимо отметить, что всеми сотрудниками Управления соблюдаются нормы антикоррупционного законодательства, заявления и жалобы на неправомерные действия сотрудников Управления не поступали. По итогам 2015 года были проведены семинары-совещания по соблюдению антикоррупционного законодательства, где были заслушены доклады сотрудников управления. А также всеми госслужащими Управления были своевременно предоставлены в налоговые органы декларации по ИПН.

На официальном веб-сайте Управления функционирует раздел «Борьба с коррупцией», размещена акция «Начни с себя» и раздел «Вопросы противодействия коррупции».

Кадровая служба при проведении конкурсов на занятие административных государственных должностей строго руководствуется Законами «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», а также проводит кадровую политику, исключающую возможность поступления на госслужбу лиц, не обладающих соответствующими моральными и профессиональными качествами.

А также в Управлении осуществляется постоянный контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

Ежеквартально проводится мониторинг публикаций в СМИ и отслеживание опубликованных негативных материалов на госслужащих Управления в СМИ с предоставлением соответствующей информации. По итогам 2015 года такие материалы в СМИ не опубликовывались.

По итогам 2015 года нарушения антикоррупционного законодательства в Управлении не выявлены.

Строгое и неукоснительное соблюдение норм антикоррупционного законодательства и Кодекса чести госслужащих, работа над совершенствованием своих знаний, недопущение в работе неправомерных действий, порочащих звание государственного служащего  - все эти требования находятся в Управлении на постоянном контроле.


Анализ и обобщение состояния антикоррупционной дисциплины  в Управлении по итогам 2014 года

Согласно плана, утвержденного руководителем Управления  пассажирского транспорта и автомобильных  дорог акимата  Костанайской области 06 января 2014 года, в Управлении на постоянной основе ведется  работа по профилактике коррупционных правонарушений и формирования антикоррупционного мировозрения.

Борьба с коррупцией определена одним из важнейших приоритетов деятельности Управления (пункт 1.2 Регламента ГУ «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Костанайской области»). На руководителя Управления возложена персональная ответственность за антикоррупционное  состояние в Управлении. Также в должностных инструкциях госслужащих определена ответственность за соблюдение норм антикоррупционного законодательства.

 В Управлении ведется постоянная профилактическая работа по предупреждению коррупционных преступлений и соблюдению Кодекса чести госслужащих. Ведется книга контроля этики госслужащих, вывешен ящик для заявлений граждан на неправомерные действия сотрудников управления, существует телефон доверия (511-868).

По итогам 2014 года необходимо отметить, что всеми сотрудниками Управления соблюдаются нормы антикоррупционного законодательства, заявления и жалобы на неправомерные действия сотрудников Управления не поступали. По итогам 2014 года были проведены семинар-совещания по соблюдению антикоррупционного законодательства, где были заслушены доклады сотрудников управления. А также всеми госслужащими Управления были своевременно предоставлены в налоговые органы декларации по ИПН.

На официальном веб-сайте Управления функционирует раздел «Борьба с коррупцией», на нем размещена акция «Начни с себя», функционирует раздел «Вопросы противодействия коррупции».

Кадровая служба при проведении конкурсов на занятие административных государственных должностей строго руководствуется Законами «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», а также проводит кадровую политику, исключающую возможность поступления на госслужбу лиц, не обладающих соответствующими моральными и профессиональными качествами.

При проведении государственных закупок товаров, работ и услуг в Управлении создается конкурсная комиссия, которая руководствуется принципами правового регулирования государственных закупок:

- оптимального и эффективного расходования денег, используемых для госзакупок;

- предоставления потенциальным поставщикам равных возможностей для участия в процедуре проведения госзакупок;

- добросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков;

- гласности и прозрачности процесса государственных закупок.

А также в Управлении осуществляется постоянный контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

Ежеквартально проводится мониторинг публикаций в СМИ и отслеживание опубликованных негативных материалов на госслужащих Управления в СМИ с предоставлением соответствующей информации в аппарат акима области. По итогам 2014 года такие материалы в СМИ не опубликовывались.

Ежемесячно в аппарат акима Костанайской области предоставляются информации о привлеченных к дисциплинарной отвественности за коррупционные правонарушения. По итогам 2014 года нарушения антикоррупционного законодательства в Управлении не выявлены и привлеченных к отвественности не имеется.

Строгое и неукоснительное соблюдение норм антикоррупционного законодательства и Кодекса чести госслужащих, работа над совершенствованием своих знаний, недопущение в работе неправомерных действий, порочащих звание государственного служащего  - все эти требования находятся в Управлении на постоянном контроле.

Руководитель отдела организационно-

кадровой и юридической работы                                     Калимова  Г.Е.

31.12.2014


______________________________

  

Отправить письмом