Родился 17 марта 1955 года. Казах. Образование высшее. В 1977 году окончил Целиноградский сельскохозяйственный институт, квалификация - инженер-механик.
Трудовая деятельность Турсунова А.Ж.:
1977-1979 г.г. -...
Адрес: М.Хәкімжанова көшесі, 7 үй, 5 қабат.
Email: A.Tursunov@kostanay.gov.kz
Телефон: 8 (7142) 558 628
Родился 17 марта 1955 года. Казах. Образование высшее. В 1977 году окончил Целиноградский сельскохозяйственный институт, квалификация - инженер-механик.
Трудовая деятельность Турсунова А.Ж.:
1977-1979 г.г. -...
Адрес: М.Хәкімжанова көшесі, 7 үй, 5 қабат. Email: A.Tursunov@kostanay.gov.kz Телефон: 8 (7142) 558 628
Родился 17 марта 1955 года. Казах. Образование высшее. В 1977 году окончил Целиноградский сельскохозяйственный институт, квалификация - инженер-механик.
Трудовая деятельность Турсунова А.Ж.:
1977-1979 г.г. -...
Адрес: М.Хәкімжанова көшесі, 7 үй, 5 қабат. Email: A.Tursunov@kostanay.gov.kz Телефон: 8 (7142) 558 628
Руководителем ГУ «Управление пассажирского
транспорта и автомобильных дорог
акимата Костанайской области»
01 февраля 2016 года
План мероприятий по противодействию коррупции, исполнению антикоррупционного законодательства и соблюдению норм Этического кодекса государственных служащих на 2016 год
№ |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственный |
1 |
Обеспечение работы по повышению эффективности применения антикоррупционного законодательства, неукоснительное соблюдение норм Закона РК «О противодействии коррупции», Этического Кодекса государственных служащих |
постоянно |
Все работники Управления |
2 |
Проведение работы по формированию антикоррупционной культуры, нетерпимости к проявлениям коррупции |
постоянно |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
3 |
Проведение работы по противодействию теневой экономике, контроль за выделением бюджетных средств на реализацию инвестиционных проектов |
постоянно |
Заместители руководителя Управления |
4 |
Обеспечение открытости и прозрачности процесса проведения государственных закупок товаров, работ и услуг |
постоянно |
Заместители руководителя Управления, планово-экономический отдел, финансовый отдел |
5 |
Обеспечить целевое и эффективное расходование бюджетных средств, полноту исполнения обязательств поставщиками товаров, работ и услуг |
постоянно |
Руководство, заместители руководителя, отделы Управления |
6 |
Осуществления контроля за проводимыми бюджетными платежами |
постоянно |
Руководство, заместители руководителя |
7 |
Принимать меры по своевременному и качественному получению гражданами разрешительных и официальных докуменов |
постоянно |
Руководство, заместители рукводителя, отделы Управления |
8 |
Проводить профилактические мероприятия, направленные на выявление фактов злоупотреблений должностными полномочиями, мздоинства, вымогательства со стороны сотрудников Управления в отношении физических и юридических лиц в сфере транспорта и дорожного хозяйства |
постоянно |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
9 |
Проведение семинаров-совещаний по рассмотрению актуальных вопросов противодействия коррупции с целью усиления ее эффективности и результативности |
30 марта 30 июня 30 сентября 30 декабря |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
10 |
Проведение анализа и обобщение состояния антикоррупционной дисциплины в Управлении. Выработка рекомендаций, направленных на предупреждение фактов коррупционных правонарушений среди сотрудников Управления |
по итогам полугодия (01 июля, 31 декабря) |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
11 |
Проведение мероприятий по пропаганде знаний и соблюдению антикоррупционного законодательства, проведение занятий по изучению антикоррупционного законодательства («круглые столы», семинары) с привлечением представителей НДП «Нұр Отан», СМИ и других представителей |
1 раз в год |
Заместители руководителя Управления, отдел организационно-кадровой и юридической работы |
12 |
Контроль за соблюдением антикоррупционных ограничений, предусмотренных Законом «О противодействии коррупции» для лиц, претендующих на выполнение государственных функций, либо занятие государственной должности в органах и организациях, а также лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций. |
постоянно |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
13 |
Функционирование специального раздела на интернет-ресурсе Управления о деятельности по противодействию коррупции, размещение информации, касающейся вопросов профилактики коррупционных правонарушений, проведение антикоррупционных акций, интернет-конференций |
в течении года |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
14 |
Обеспечивать качественное и своевременное предоставление государственных услуг в сфере автомобильного транспорта, автомобильных дорог
|
в течении года |
Заместители руководителя, Отдел технического надзора автодорог Отдел пассажирского транспорта и перевозок |
15 |
Принятие в Управлении мер по недопущению правонарушений, создающих условия для коррупции среди сотрудников, |
в течение года |
Руководство Управления Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
16 |
Обеспечение мер по недопущению совместной службы (работы) близких родственников, супругов или свойственников |
постоянно |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
17 |
Обеспечение мер по недопущению конфликта интересов |
постоянно |
Все работники Управления |
18 |
Осуществление регулярного приема физических лиц и представителей юридических лиц, касающегося работы Управления. |
согласно графика приема граждан |
Руководитель Управления, заместители руководителя |
19 |
Своевременное принятие мер и своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц. |
постоянно |
Все работники Управления |
20 |
Обеспечение прозрачности при проведении конкурсных процедур на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
|
постоянно |
Руководство Управления, отдел организационно-кадровой и юридической работы |
21 |
Своевременная сдача деклараций о доходах государственными служащими Управления |
до 31 марта |
Финансовый отдел, отдел организационно-кадровой и юридической работы |
22 |
Ведение книги контроля служебной этики государственных служащих
|
постоянно
|
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
23 |
Рассмотрение информации о фактах нарушений норм служебной этики государственными служащими
|
при наличии таковых раз в квартал |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
24 |
Своевременное предоставление отчетов, информаций (ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых) в вышестоящие органы и контролирующие органы по соблюдению антикоррупционного законодательства и тд. |
ежемесячно ежеквартально
|
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
25 |
Проведение обучающих занятий (лекции) по изучению норм и требований законодательства среди сотрудников Управления (правовой всеобуч) |
ежемесячно |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
26 |
В отношениях с физическими и юридическими лицами при исполнении служебных обязанностей исключить действия, сопряженные с нарушением основных стандартов поведения государственных служащих |
постоянно |
Все сотрудники Управления |
27 |
Соблюдение государственными служащими Управления стандартов поведения во внеслужебное время
|
постоянно |
Все сотрудники Управления |
28 |
Проводить мониторинг публикаций в СМИ и отслеживание опубликованных негативных материалов на госслужащих Управления |
ежеквартально |
Отдел организационно-кадровой и юридической работы |
Руководитель отдела организационно-
кадровой и юридической работы Калимова Г.Е.